Kariyer / Başvuru
Şafak Makina’ya başvuran adayların değerlendirilmesinde temel ölçüt, adayın bilgi, beceri ve yetkinliklerinin ilgili pozisyona uygunluğudur. Eğitim düzeyi, teknik donanım, iş deneyimi ve kişisel gelişim potansiyeli dikkate alınarak tarafsız bir değerlendirme süreci yürütülür.
Adaylarımız, güncel ilanlarımıza Kariyer.net, İŞKUR ve şirket web sitemizdeki başvuru formu üzerinden ulaşabilirler.
İş imkânı bulunabilecek bölümler:
• Talaşlı Üretim
• Boru şekillendirme
• Üretim Planlama ve Lojistik
• Kalite
• Mühendislik
• AR-GE
• İhracat-İthalat
• Satış ve Pazarlama
• Satın Alma
• Bilgi İşlem
• Muhasebe
• İnsan Kaynakları
Oryantasyon Eğitimi ve İşe Başlama
Güçlü üretim altyapısı ve teknolojik yatırımlarıyla yenilikçi üretim anlayışını sürdüren Şafak Makina, her yeni çalışanını bu kültürün bir parçası olarak görür.
İşe yeni başlayan çalışanlarımız, pozisyonlarına göre planlanan “Oryantasyon Programı” ile hem kurumsal yapımızı hem de üretim süreçlerimizi yakından tanıma fırsatı bulurlar.
Bu program sayesinde çalışanlarımız, şirket değerlerine hızla uyum sağlarken görev alanlarına ilişkin teknik eğitimleri de tamamlarlar.
Oryantasyon sürecimiz;
- Şirket tanıtımı,
- İş sağlığı ve güvenliği eğitimi,
- Üretim alanı gezisi,
- Göreve özel teknik eğitim modülleri
gibi aşamalardan oluşur.
Amaç, her yeni çalışanımızın Şafak Makina ailesine en kısa sürede uyum sağlayarak verimli ve güvenli bir şekilde görevine başlamasıdır.
Staj Programı
Şafak Makina, sahip olduğu tecrübe, bilgi birikimi ve vizyonu geleceğin profesyonelleriyle paylaşmaya önem verir.
3308 sayılı kanun gereği Meslek Lisesi öğrencilerine haftada 3 gün işyerimizde staj imkânı sağlamaktadır.
Üniversitelerin zorunlu staj kapsamında olan, tercihen Makine, Elektrik-Elektronik, Endüstri, Mekatronik, Malzeme Bilimi ve Metalurji Mühendisliği ile İşletme ve Ekonomi bölümlerinde okumakta olan 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yaz staj imkânı (Haziran-Temmuz / Ağustos-Eylül) Sunulmaktadır.
Stajyerlerimiz, üretimden kalite kontrolüne, planlamadan mühendislik süreçlerine kadar farklı departmanlarda deneyim kazanma şansına sahiptir.
Bu program, öğrencilere gerçek üretim ortamında tecrübe kazandırmayı ve sektöre hazırlıklı bireyler olarak adım atmalarını sağlamayı hedefler.
Staj başvuruları, şirketimizin İnsan Kaynakları departmanı üzerinden veya ilgili eğitim kurumlarının yönlendirmesiyle kabul edilmektedir.